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décembre 2017

Développement durable : Adrexo trie pour réutiliser ses déchets !

Par | Environnement | Aucun commentaire

Les objectifs de l’édition 2017 de la Semaine Européenne de Réduction des Déchets (SERD) sont à la fois de sensibiliser à la quantité de déchets générée et d’aider à agir au quotidien sur ce sujet, que ce soit à la maison, au bureau ou dans les lieux publics. La SERD 2017 se déroule du 18 au 26 novembre.

À cette occasion ADREXO revient sur les actions de recyclage mises en place dans ses 250 centres et dans ses bureaux aixois et parisiens, en vue de réduire ses déchets.

Le recyclage chez Adrexo : mode d’emploi

Grâce à un partenariat en place depuis 2014 avec SUEZ, groupe spécialisé dans la gestion et la valorisation des déchets, et avec EPALIA, société spécialisée dans la réparation et le recyclage des palettes en bois, ADREXO recycle une grande majorité des matières premières qu’elle utilise :

- Papier bureau et imprimés publicitaires en retour de distribution : Collectés et stockés dans des bacs (caisse-palette)
- Cartons : Dépliés et stockés à plat sur des palettes
- Films plastiques entourant les palettes : Stockés dans des sacs spécifiques mis à disposition par SUEZ
- Feuillards plastiques (cerclage entourant les paquets d’imprimés publicitaires) : Stockés dans des sacs spécifiques mis à disposition par SUEZ
- Palettes en bois : Stockées et empilées les unes sur les autres
- Toners d’imprimantes : Renvoyés lors du remplacement de toners en accord avec le prestataire
- Déchets d’équipement électrique et électronique (D3E) : Lors du remplacement de matériel, renvoyés à Interway

À partir de janvier, certains changements vont intervenir, mais les procédures de tri restent les mêmes. Le tri des déchets est le geste qui permet leur réutilisation et la création de la boucle de l’économie circulaire.

Ces procédures de tri sont également appliquées dans les bureaux de l’entreprise : les collaborateurs peuvent y retrouver des points de collecte pour les matières suivantes :

- Le papier
- Les bouchons plastiques
- Les piles usagées
- Les toners d’imprimantes
- Les déchets d’équipement électrique et électronique

Pour réduire ses déchets, Hopps Group a supprimé dans ses bureaux les gobelets en plastique jetables et a équipé ses collaborateurs d’un mug en céramique réutilisable aux couleurs du groupe. De plus, une opération ponctuelle de collecte et de recyclage de chariots plateau bois et de caddies distributeurs défectueux a eu lieu cette année dans le réseau national.

La Direction RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) HOPPS met un point d’honneur à renforcer son plan d’actions sur le tri et le recyclage des déchets dans les années à venir. Prochaine étape : le tri du métal et des canettes ?

Vous avez des idées, des suggestions ou vous désirez avoir plus d’informations sur le recyclage chez Hopps Group ? Contactez la direction RSE à l’adresse suivante : rse@hopps-group.com.

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Explicatif de l'application Job Hopps

Hopps Group innove en faveur de l’emploi avec son application mobile Job Hopps

Par | Emploi | Aucun commentaire

Pour Hopps Group, le leader de la distribution à domicile en France, l’année 2018 a commencé sous le signe de l’emploi et de l’innovation avec le lancement de son application mobile, Job Hopps. Focus sur cette nouveauté « made in France » !

Job Hopps, l’appli pour trouver un second emploi !

Le groupe Hopps, dont est filiale Adrexo, le premier opérateur privé français de diffusion d’imprimés publicitaires, s’est lancé le pari d’aider ses collaborateurs à trouver un second emploi à temps partiel.

Pour cela, le projet est simple : regrouper sur un seul et même support toutes les offres d’emploi à temps partiel à proximité de son utilisateur. C’est ainsi qu’est née Job Hopps, la première application mobile en France pour trouver un deuxième emploi en CDI à temps partiel près de chez soi ou de son lieu de travail.

Développée par les équipes RH et digitales de Hopps Group, l’application Job Hopps permet :

- D’accéder à de nombreuses offres d’emploi à temps partiel autour de soi
- De créer des alertes emplois pour être informé en temps réel des nouvelles offres disponibles
- De postuler en 1 clic

Cette application va non seulement nous permettre de proposer des postes de distributeurs en CDI à temps partiel, mais aussi, faciliter l’accès à un deuxième emploi en CDI pour les collaborateurs qui souhaitent compléter leur activité. C’est une première en France, qui place le digital au service de l’emploi sur tous les territoires.

Samuel DEWITTEDirecteur des Ressources Humaines chez Hopps Group, et premier ambassadeur Job Hopps

Depuis son lancement le 10 janvier 2018, et grâce à des partenariats avec ONET, O2, Autogrill, et très bientôt de nouveaux, ce sont plus de 6 500 offres qui sont déjà proposées aux candidats.

Job Hopps, une innovation faisant partie d’un plan de recrutement massif !

Pour Hopps Group, l’emploi est un sujet prioritaire en ce début d’année 2018. Après le lancement de l’application mobile Job Hopps, la holding s’est associée au Département des Bouches-du-Rhône dans un programme favorisant l’insertion professionnelle sur le territoire.

Sur les cinq prochaines année, Hopps Group prévoit la création de 500 postes dans les Bouches-du-Rhône, et 8 000 sur la France entière.

C’est en mars 2017 que ce vaste plan de recrutement a commencé avec le lancement du programme First Job, permettant d’insérer 300 jeunes des quartiers nord de Marseille sur le marché du travail.

Avec l’application Job Hopps, l’aixois Hopps Group confirme son engagement en faveur de l’emploi, et plus particulièrement de son développement en région PACA.

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Logotype du Cristal Festival sur une image de lac avec une montagne en arrière plan

Cristal Festival 2017 : Adrexo répond présent

Par | Evénement | Aucun commentaire

Du 13 au 16 décembre, Adrexo, filiale de Hopps Group, sera présent à Courchevel pour la 17ème édition du Cristal Festival, événement dédié à la créativité et à l’innovation. Le thème 2017 est l’audace.

Comme chaque année, cet événement propose un palmarès annuel des meilleures campagnes de publicité françaises et européennes. Lors de la première partie de la Cérémonie de Remise des Prix, Sandrine Préfaut, co-présidente d’Adrexo, remettra le prix “Promo & Direct”, en présence de Camille Lacourt, nageur français quintuple champion du Monde et d’Europe.

Adrexo participera également au déjeuner Women Cristal Academy qui réunit et récompense les femmes influentes du monde des médias, de la communication et de l’entreprenariat.

A propos du Cristal Festival

Depuis 17 ans, le Cristal Festival s’inscrit comme étant le rendez-vous annuel de référence dans le milieu de la compétition publicitaire. Au total, 36 nationalités représentées autour de conférences, de prises de paroles, de sessions de formation, de remise de prix et de moments de détente pour partager, cette année, sur la thématique de l’audace.

Pour obtenir le programme complet du Cristal Festival, rendez-vous ici.

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Un homme lit le courrier reçu dans sa boite-à-lettre

[Le Figaro] Adrexo concurrence La Poste dans le courrier

Par | Presse | Aucun commentaire

Le champion des prospectus distribue désormais des courriers publicitaires adressés, c’est-à-dire envoyés par des marques et destinés à des clients en particuliers.

Les 17 000 “messagers” d’Adrexo ont depuis cet été une nouvelle mission. En plus de distribuer dans les boîtes aux lettres des prospectus publicitaires – la mission historique de la société -, les salariés, reconnaissables à leurs uniformes violets, peuvent aussi y placer du “courrier adressé”. Comprendre, du courrier envoyé par des marques et destiné à un client en particulier, pour lui faire bénéficier d’une offre spéciale, d’un chèque cadeau, d’une brochure ou d’un magazine. Yves Rocher, La Blanche Porte, Damart et La Redoute usent régulièrement de ce média, avec un nombre de lecteurs hebdomadaires dépassant le million pour les marques les plus puissantes. … [Lire la suite]

Article paru sur lefigaro.fr

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